論文
林 洋一郎
141~160件（全165件）
職務分析に関する一考察--人的資源管理施策への適用に向けて
- 著者名
- 林洋一郎
- 掲載誌名
- 誌名NUCB journal of economics and information science= 名古屋商科大学論集/名古屋 … (出版年（月日）2008年）
職務分析に関する一考察--人的資源管理施策への適用に向けて
- 著者名
- 林 洋一郎
- 掲載誌名
- 誌名NUCB journal of economics and information science = 名古屋商科大学論集 / 名古屋商科大学論集研究紀要委員会 編 出版社日進 : 名古屋商科大学総合経営・経営情報学部 巻52(号2) 開始ページ131 - 終了ページ140 (出版年（月日）2008年03月）
- ISSN
- 13466097
職務態度概念の多様化と課題
- 著者名
- 林洋一郎， 今井
- 掲載誌名
- 誌名哲學 152, 59-103 (出版年（月日）2024年）
職務要求がアスピレーションの下方修正を介して抑うつに与える影響: 個人資源と職務資源の調整媒介効果
- 著者名
- 今井裕紀， 林洋一郎
- 掲載誌名
- 誌名慶應経営論集= Keio business forum/慶應義塾経営管理学会 編 38 (1), 43-59 (出版年（月日）2022年）
職場における指示・助言メッセージの分類: 制御焦点の観点から
- 著者名
- 林洋一郎， 佐々木宏之
- 掲載誌名
- 誌名北海道心理学研究 39, 20-20 出版社北海道心理学会 巻39(号0) 開始ページ20 - 終了ページ20 (出版年（月日）2017年）
- ISSN
- 09182756
職場における集団全体への不公正処遇と仕事仲間への援助行動: 自己利益追求プロセスと道徳的動機プロセスの対比 (研究発表 7, 経済危機下の経営行動科学-人と組織の活性化に向けて-)
- 著者名
- 関口， 倫紀， 林洋一郎
- 掲載誌名
- 誌名経営行動科学学会年次大会: 発表論文集, 142-145 出版社経営行動科学学会年次大会準備委員会 開始ページ142 - 終了ページ145 (出版年（月日）2009年）
職場内のサブグループ化知覚が個人の反応に及ぼす影響
- 著者名
- 内藤知加恵， 林洋一郎
- 掲載誌名
- 誌名慶應経営論集= Keio business forum/慶應義塾経営管理学会 編 38 (1), 77-96 出版社横浜 : 慶應義塾経営管理学会 巻38(号1) 開始ページ77 - 終了ページ96 (出版年（月日）2022年）
- ISSN
- 0387-7086
自己不一致知覚が社会的比較や態度に与える影響 ー経験サンプリング法による分析ー
- 著者名
- 林洋一郎， 岡谷陸， 今井裕紀
- 掲載誌名
- 誌名北海道心理学研究 45, 46-46 (出版年（月日）2023年）
親のメッセージフレーミング方略が幼児の自己制御傾向に与える影響
- 著者名
- 佐々木宏之， 林洋一郎
- 掲載誌名
- 誌名日本教育心理学会総会発表論文集 第 61 回総会発表論文集, 484 (出版年（月日）2019年）
親の養育スタイルが自己制御志向の発達に与える影響 説得的メッセージにおけるフレーミング選択の役割
- 著者名
- 佐々木宏之， 林洋一郎
- 掲載誌名
- 誌名日本教育心理学会総会発表論文集 第 60 回総会発表論文集, 499-499 (出版年（月日）2018年）
養育に関するメッセージ・フレーミングと制御適合
- 著者名
- 佐々木宏之， 林洋一郎
- 掲載誌名
- 誌名慶應経営論集= Keio business forum/慶應義塾経営管理学会 編 38 (1), 61-75 出版社横浜 : 慶應義塾経営管理学会 巻38(号1) 開始ページ61 - 終了ページ75 (出版年（月日）2022年）
- ISSN
- 0387-7086
組織と公正: これまでの研究及び理論の概要とその簡単な解説
- 著者名
- 林洋一郎
- 掲載誌名
- 誌名産業・組織心理学研究 19 (2), 53-58 出版社産業・組織心理学会 巻19(号2) 開始ページ53 - 終了ページ58 (出版年（月日）2006年）
- ISSN
- 09170391
組織と公正:これまでの研究及び理論の概論とその簡単な解説
- 著者名
- 林 洋一郎
- 掲載誌名
- 誌名産業・組織心理学研究 19 開始ページ53 - 終了ページ58 (出版年（月日）2006年）
組織における公正研究の展望
- 著者名
- 林 洋一郎
- 掲載誌名
- 誌名産業・組織心理学研究 出版社産業・組織心理学会 巻21(号2) 開始ページ131 - 終了ページ154 (出版年（月日）2008年02月）
- 査読有無
- 無し
- ISSN
- 0917-0391
組織における公正研究の展望
- 著者名
- 林 洋一郎
- 掲載誌名
- 誌名産業・組織心理学研究 2008 開始ページ131 - 終了ページ154 (出版年（月日）2008年）
- 査読有無
- 有り
組織における公正研究の展望
- 著者名
- 林洋一郎
- 掲載誌名
- 誌名産業・組織心理学研究 21 (2), 131-154 (出版年（月日）2008年）
組織における公正研究の展望
- 著者名
- 林 洋一郎
- 掲載誌名
- 誌名産業・組織心理学研究 出版社産業・組織心理学会 巻21(号2) 開始ページ131 - 終了ページ154 (出版年（月日）2008年）
- 査読有無
- 有り
- ISSN
- 09170391
組織における正義・公正の問題
- 著者名
- 林 洋一郎
- 掲載誌名
- 誌名組織科学 出版社特定非営利活動法人 組織学会 巻46(号1) 開始ページ46 - 終了ページ57 (出版年（月日）2012年）
- 査読有無
- 無し
- ISSN
- 0286-9713
組織における正義・公正の問題
- 著者名
- 林洋一郎
- 掲載誌名
- 誌名組織科学 46 (1), 46-57 (出版年（月日）2012年）
組織における正義・公正の問題
- 著者名
- 林 洋一郎
- 掲載誌名
- 誌名組織科学 出版社特定非営利活動法人 組織学会 巻46(号1) 開始ページ46 - 終了ページ57 (出版年（月日）2012年）
- 査読有無
- 有り
- ISSN
- 02869713