論文
林 洋一郎
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人事制度と評価納得度の関連性 : 成果主義への賛否の態度が及ぼす影響に注目して
- 著者名
- 林洋一郎, 高橋潔
- 掲載誌名
- 誌名経営行動科学学会年次大会 : 発表論文集 出版社経営行動科学学会年次大会準備委員会 開始ページ86 - 終了ページ89 (出版年（月日）2000年10月）
人事制度と評価納得度の関連性: 成果主義への賛否の態度が及ぼす影響に注目して
- 著者名
- 林洋一郎， 高橋潔
- 掲載誌名
- 誌名経営行動科学学会年次大会: 発表論文集, 86-89 (出版年（月日）2000年）
Collective justice perceptions in group-oriented cultures: Proposal of a new construct
- 著者名
- Y Hayashi, T Sekiguchi
- 掲載誌名
- 誌名Japanese Journal of Administrative Science 19 (3), 207-219 (出版年（月日）2006年）
Collective Justice Perceptions in Group-Oriented Cultures: Proposal of a New Construct
- 著者名
- HAYASHI Yoichiro, SEKIGUCHI Tomoki
- 掲載誌名
- 誌名経営行動科学 出版社経営行動科学学会 巻19(号3) 開始ページ207 - 終了ページ219 (出版年（月日）2006年）
- 査読有無
- 無し
- ISSN
- 09145206
Collective Justice Perceptions in Group-Oriented Cultures: Proposal of a New Construct.
- 著者名
- 林 洋一郎, Sekiguchi, T
- 掲載誌名
- 誌名The Japanese Journal of Administrative Science. 出版社The Japanese Association of Administrative Science 巻19(号3) 開始ページ207 - 終了ページ219 (出版年（月日）2006年）
- 査読有無
- 無し
- ISSN
- 0914-5206
Conflict management and organizational attitudes among Japanese: Individual and group goals and justice
- 著者名
- KI Ohbuchi, M Suzuki, Y Hayashi
- 掲載誌名
- 誌名Asian Journal of Social Psychology 4 (2), 93-101 巻4(号2) 開始ページ93 - 終了ページ101 (出版年（月日）2001年）
- 査読有無
- 無し
- ISSN
- 1367-2223
Conglomerated contending by Japanese subordinates
- 著者名
- E Van de Vliert, K Ohbuchi, B Van Rossum, Y Hayashi, GS Van der Vegt
- 掲載誌名
- 誌名International Journal of Conflict Management 15 (2), 192-207 開始ページ192 - 終了ページ207 (出版年（月日）2004年）
- 査読有無
- 無し
Development of hypothetical models in empirical studies: Revisiting the main effect, moderation and mediation
- 著者名
- Y Hayashi
- 掲載誌名
- 誌名Japanese Journal of Administrative Science 30 (3), 170-172 出版社経営行動科学学会 巻30(号3) 開始ページ170 - 終了ページ172 (出版年（月日）2018年）
- 査読有無
- 無し
- ISSN
- 09145206
Inexperienced versus experienced mothers' and preschool teachers' strategies for providing persuasive messages to young children
- 著者名
- H Sasaki, Y Hayashi
- 掲載誌名
- 誌名Preschool Children, 70-82 出版社Nova Science Publishers, Inc. 開始ページ69 - 終了ページ82 (出版年（月日）2016年）
Interaction of Cognitive and Motivational Processes in Asymmetric Preferences for Gains and Losses
- 著者名
- H Sasaki, Y Hayashi, T Ochi
- 掲載誌名
- 誌名Basic and Applied Social Psychology 46 (6), 446-455 出版社Informa UK Limited 開始ページ1 - 終了ページ10 (出版年（月日）2024年）
- ISSN
- 0197-3533
Justice orientation as a moderator of the framing effect on procedural justice perception
- 著者名
- H Sasaki, Y Hayashi
- 掲載誌名
- 誌名The Journal of social psychology 154 (3), 251-263 巻154(号3) 開始ページ251 - 終了ページ263 (出版年（月日）2014年）
- 査読有無
- 有り
- ISSN
- 0022-4545
K-15 日本企業における対人葛藤と満足感
- 著者名
- 林洋一郎
- 掲載誌名
- 誌名経営行動科学学会年次大会: 発表論文集, 147-151 出版社経営行動科学学会年次大会準備委員会 開始ページ147 - 終了ページ151 (出版年（月日）1999年）
M-3 トップマネジメントの公正的倫理観と企業の人材競争力 (M セッション [研究発表])
- 著者名
- 関口， 倫紀， 林洋一郎
- 掲載誌名
- 誌名経営行動科学学会年次大会: 発表論文集, 180-183 (出版年（月日）2007年）
M-3 トップマネジメントの公正的倫理観と企業の人材競争力(Mセッション【研究発表】)
- 著者名
- 関口倫紀, 林洋一郎
- 掲載誌名
- 誌名経営行動科学学会年次大会 : 発表論文集 出版社経営行動科学学会年次大会準備委員会 開始ページ180 - 終了ページ183 (出版年（月日）2007年11月）
Moderating the interaction between procedural justice and decision frame: The counterbalancing effect of personality traits
- 著者名
- H Sasaki, Y Hayashi
- 掲載誌名
- 誌名The journal of psychology 147 (2), 125-151 巻147(号2) 開始ページ125 - 終了ページ151 (出版年（月日）2013年）
- 査読有無
- 有り
- ISSN
- 0022-3980
Motivational Analysis of Avoidance in Organizational Conflicts--Japanese Business Employees' Concerns, Strategies, and Organizational Attitudes
- 著者名
- OHBUCHI Ken-ichi, HAYASHI Yoichiro, IMAZAI Kei-ichiro
- 掲載誌名
- 誌名プシコロギア, 東洋国際心理学誌 出版社学術雑誌目次速報データベース由来 巻43(号3) 開始ページ211 - 終了ページ220 (出版年（月日）2000年）
- ISSN
- 00332852
Motivational analysis of avoidance in organizational conflicts: Japanese business employees' concerns, strategies, and organizational attitudes
- 著者名
- KI Ohbuchi, Y Hayashi, KI Imazai
- 掲載誌名
- 誌名Psychologia 43 (3), 211-220 巻43(号3) 開始ページ211 - 終了ページ220 (出版年（月日）2000年）
- 査読有無
- 無し
- ISSN
- 0033-2852
OHBUCHI KEN-ICHI (), SUZUKI MARIKO (7), and HAYASHI YOICHIRO (EB) Constructive Conflict Management in Organizations: Resolution Strategies, Goal Achievement, and Psychological …
- 著者名
- S IKUO, SH EZ, N YUTAKA, N YURI, G JIRO
- 掲載誌名
- 誌名Tohoku Psychologica Folia 59 (出版年（月日）2000年）
On Dynamic Validity of Heuristics Used in Relative-Mass Judgment in Collision
- 著者名
- O KEN-ICHI, H YOICHIRO, I KEI-ICHIRO, S TAORI
- 掲載誌名
- 誌名Tohoku Psychologica Folia 56 (出版年（月日）1997年）
Organizational Justice for Managing Human Resources
- 著者名
- T Sekiguchi, Y Hayashi
- 掲載誌名
- 誌名Osaka University, Graduate School of Economics Discussion Papers in … (出版年（月日）2007年）