論文
渡辺 直登
21~40件（全55件）
Application of Item Response Theory to Questionnaire Translations: An Aid to Comparative Studies of Management in the United States and Japan
- 著者名
- 渡辺 直登
- 掲載誌名
- 誌名Best Papers Proceedings, Association of Japanese Business Studies. (出版年（月日）1994年）
- 共著区分
- 単著
- 掲載種別
- 研究論文（学術雑誌）
- 査読有無
- 無し
わが国企業における国際人材開発の課題
- 著者名
- 渡辺 直登
- 掲載誌名
- 誌名南山経営研究 巻7(号3) 開始ページ653-669 (出版年（月日）1993年）
- 共著区分
- 単著
- 掲載種別
- 研究論文（学術雑誌）
- 査読有無
- 無し
項目反応理論の組織行動測定への応用とその課題－研究レビューを通じて－
- 著者名
- 渡辺 直登
- 掲載誌名
- 誌名経営行動科学 巻7(号1) 開始ページ1-12 (出版年（月日）1992年）
- 共著区分
- 単著
- 掲載種別
- 研究論文（学術雑誌）
- 査読有無
- 無し
Occupational stress and coping of Japanese white collar workers
- 著者名
- 渡辺 直登
- 掲載誌名
- 誌名Organization and Work Psychology 出版社Hillsdale: Lawrence Erlbaum Associates (出版年（月日）1992年）
- 共著区分
- 共著
- 掲載種別
- 研究論文（学術雑誌）
- 査読有無
- 無し
Item Response Theory and Language Translation: An aid to comparative studies of management in the United States and Japan
- 著者名
- 渡辺 直登
- 掲載誌名
- 誌名Nanzan Review of American Studies 開始ページ20-32 (出版年（月日）1992年）
- 共著区分
- 単著
- 掲載種別
- 研究論文（学術雑誌）
- 査読有無
- 無し
人材派遣会社従業員のストレス、組織コミットメント、キャリアプラン
- 著者名
- 渡辺 直登
- 掲載誌名
- 誌名経営行動科学 巻5(号2) 開始ページ75-83 (出版年（月日）1990年）
- 共著区分
- 共著
- 掲載種別
- 研究論文（学術雑誌）
- 査読有無
- 無し
項目反応理論を用いた組織行動の測定－その概要と適用可能性－
- 著者名
- 渡辺 直登
- 掲載誌名
- 誌名経営行動科学 巻4(号2) 開始ページ65-74 (出版年（月日）1989年）
- 共著区分
- 単著
- 掲載種別
- 研究論文（学術雑誌）
- 査読有無
- 無し
米国進出自動車メーカーにおける異文化間職務訓練
- 著者名
- 渡辺 直登
- 掲載誌名
- 誌名日本労務学会年報 開始ページ173-180 (出版年（月日）1989年）
- 共著区分
- 単著
- 掲載種別
- 研究論文（学術雑誌）
- 査読有無
- 無し
日系自動車企業の海外進出と異文化間職務訓練
- 著者名
- 渡辺 直登
- 掲載誌名
- 誌名組織科学 巻23(号2) 開始ページ59-70 (出版年（月日）1989年）
- 共著区分
- 単著
- 掲載種別
- 研究論文（学術雑誌）
- 査読有無
- 無し
異文化間職務訓練に関するPilot Study
- 著者名
- 渡辺 直登
- 掲載誌名
- 誌名南山経営研究 巻3(号2) 開始ページ181-200 (出版年（月日）1988年）
- 共著区分
- 単著
- 掲載種別
- 研究論文（学術雑誌）
- 査読有無
- 無し
Cross-Cultural Job Training in Japanese Automobile Companies in the United States
- 著者名
- 渡辺 直登
- 掲載誌名
- 誌名Working Paper Series 出版社Nanzan University Center for Management Studies (出版年（月日）1988年）
- 共著区分
- 単著
- 掲載種別
- 研究論文（学術雑誌）
- 査読有無
- 無し
項目反応理論の組織行動研究への応用について
- 著者名
- 渡辺 直登
- 掲載誌名
- 誌名南山経営研究 巻2(号2) 開始ページ399-421 (出版年（月日）1987年）
- 共著区分
- 単著
- 掲載種別
- 研究論文（学術雑誌）
- 査読有無
- 無し
職務ストレスとメンタル・ヘルス－職務ストレス・チェックリスト作成の試み－
- 著者名
- 渡辺 直登
- 掲載誌名
- 誌名南山経営研究 巻1(号1) 開始ページ37-63 (出版年（月日）1986年）
- 共著区分
- 単著
- 掲載種別
- 研究論文（学術雑誌）
- 査読有無
- 無し
組織ストレスの構造と従業員のメンタル・ヘルス－職場の人間関係の果たす役割について－
- 著者名
- 渡辺 直登
- 掲載誌名
- 誌名経営行動科学 巻1(号2) 開始ページ69-78 (出版年（月日）1986年）
- 共著区分
- 単著
- 掲載種別
- 研究論文（学術雑誌）
- 査読有無
- 無し
Occupational Stress and Coping of Japanese Workers
- 著者名
- 渡辺 直登
- 掲載誌名
- 誌名Dissertation Abstracts International MI: Ann Arbor（イリノイ大学博士学位論文） (出版年（月日）1985年）
- 共著区分
- 単著
- 掲載種別
- 研究論文（その他学術会議資料等）
- 査読有無
- 無し
Coping as a Moderator in Occupational Stress-Mental Health Relationships：A Review
- 著者名
- 渡辺 直登
- 掲載誌名
- 誌名アカデミア－経済経営学編－ 開始ページ71-99 (出版年（月日）1984年）
- 共著区分
- 単著
- 掲載種別
- 研究論文（学術雑誌）
- 査読有無
- 無し
職場における精神健康に関する一研究－ERG理論を枠組みとして－
- 著者名
- 渡辺 直登
- 掲載誌名
- 誌名名古屋大学教育学部紀要 開始ページ263-277 (出版年（月日）1982年）
- 共著区分
- 単著
- 掲載種別
- 研究論文（大学，研究機関等紀要）
- 査読有無
- 無し
職場における精神健康に関する研究
- 著者名
- 渡辺 直登
- 掲載誌名
- 誌名名古屋大学修士学位論文 (出版年（月日）1980年）
- 共著区分
- 単著
- 掲載種別
- 研究論文（その他学術会議資料等）
- 査読有無
- 無し
コミュニテイ心理学の方法についての一考察－コミュニテイ・アプローチと組織開発の視点から－
- 著者名
- 渡辺 直登
- 掲載誌名
- 誌名名古屋大学大学院教育心理学論集 開始ページ73-82 (出版年（月日）1980年）
- 共著区分
- 単著
- 掲載種別
- 研究論文（研究会，シンポジウム資料等）
- 査読有無
- 無し
臨床青年心理学（Ⅲ）－男子症例に関する考察－
- 著者名
- 渡辺 直登
- 掲載誌名
- 誌名名古屋大学教育学部紀要 開始ページ55-75 (出版年（月日）1979年）
- 共著区分
- 共著
- 掲載種別
- 研究論文（大学，研究機関等紀要）
- 査読有無
- 無し