『仕事とリスクの経済学──キャリア形成の理想と現実』

『人生ゲーム』といえば「人生、山あり谷あり」のフレーズが懐かしく、誰もが1度は遊んだことがあるのではないでしょうか。日本では1968年にタカラ（現タカラトミー）が発売を開始して以来、独自の進化を遂げ、現在ではポケット版を含めて15種類ものバリエーションが展開されています。ルーレットを回してコマを進め、出た目によって就職や結婚といったイベントに直面する。その都度選択を迫られ、億万長者になることもあれば借金まみれになることもある──まさに人生の波瀾万丈を疑似体験できるゲームです。

もっとも、現実の人生はゲームではなく、ルーレットで決まるものでもありません。しかし、どのような仕事に就けるのか、あるいは結婚できるのかといったライフイベントが、確率的な側面を持つことは否定できません。例えば、子どもの頃に憧れた職業に就けるかは、関連する学校への進学可否や求人倍率などに左右されます。これらはまさに、倍率という確率変数で捉えることができます。

拙著では、職業キャリアを確率的な視点から分析しました。例えば、終身雇用のレールに乗れる割合は、男性で平均30％、女性ではわずか10％です。学歴や業種、働き方によって確率は変動します。高学歴者や正規雇用者は高い確率を示しますが、若い世代ほどその確率が低下しています。結婚の確率も世代間のギャップによって揺らいでおり、高齢期の引退確率も同様です。

私たちの人生には、「将来こういうことが起こりそうだな」と事前に想定できる事象が存在します。これを私たちはリスクと呼びます（事前に想定不可能な事象は不確実性と呼びます）。個人によってキャリア上のリスクの度合いは異なりますが、私が強い懸念を抱いているのは若い世代においてそのリスクが高まっている点です。詳細はぜひ拙著をご覧いただきたいのですが、職業キャリアのリスクが二極化しており、早急に対処しなければ、個人にも社会にも大きな禍根を残しかねません。本書をきっかけに、皆様にも改めてキャリアについて思いを巡らせていただければ幸いです。

『仕事とリスクの経済学──キャリア形成の理想と現実』
阿部　正浩（あべ　まさひろ）
慶應義塾大学出版会　304頁　3,300円〈税込〉