著書
園田 薫
1~7件(全7件)
人材マネジメントの革新 - 理論を読み解くための事例集
- 著者名
- 江夏 幾多郎, 石山 恒貴, 服部 泰宏
- 出版社
- 千倉書房
- ページ数
- 256
- 担当区分
- 分担執筆
- 担当範囲
- 第11章【グローバルHRM】国際的な人事管理の脱中心化に向けた取り組み(アステラス製薬株式会社)(園田薫・三浦友里恵・服部泰宏)
国際労働移動の社会学:日本の外国人労働者受入れ1985-2025
- 著者名
- 松下奈美子編
- 出版社
- 明石書店
- ページ数
- 364
- 担当区分
- 分担執筆
- 担当範囲
- 第8章 現代の日本的雇用システムと外国人:採用・離職・不採用(207-226頁) 担当頁207-226
- 査読有無
- 無し
新・マテリアル人事労務管理 (単行本)
- 著者名
- 江夏幾多郎, 岸野早希, 西村純, 松浦民恵
- 出版社
- 有斐閣
- ページ数
- 184
- 担当区分
- 分担執筆
- 担当範囲
- 12項(エンプロイアビリティ)、15項(人事労務管理における差別是正の法制)、24項(グローバル企業における等級制度)、57項(公的な職業教育)、91項(グローバルな労働運動)
社会問題とは何か: なぜ、どのように生じ、なくなるのか? (筑摩選書 199)
- 著者名
- 赤川学監訳
- 出版社
- 筑摩書房
- ページ数
- 384
- 原著者
- ジョエル・ベスト
- 担当区分
- 分担執筆
- 担当範囲
- 第2章 クレイム(pp.47-80)
21世紀の産業・労働社会学:「働く人間」へのアプローチ
- 著者名
- 松永伸太朗, 園田薫, 中川宗人
- 出版社
- ナカニシヤ出版
- ページ数
- 302
- 担当区分
- 共編者(共編著者)
- 担当範囲
- 序章・第2章・第3部イントロダクション・第12章・終章
アジア比較社会研究のフロンティアⅢ:連携と離反の東アジア
- 著者名
- 園田薫, 永島圭一郎
- 出版社
- 勁草書房
- 担当区分
- 分担執筆
- 担当範囲
- 日系企業を好んでいるのは誰か――企業選好の心理メカニズム, 159-181
- 査読有無
- 無し