Keio University

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Sonoda, Kaoru

1-7 items (total 7)

人材マネジメントの革新 - 理論を読み解くための事例集

Author
江夏 幾多郎, 石山 恒貴, 服部 泰宏
Publisher
千倉書房
Total Pages
256
Role
Contributor
Scope of Responsibility
第11章【グローバルHRM】国際的な人事管理の脱中心化に向けた取り組み(アステラス製薬株式会社)(園田薫・三浦友里恵・服部泰宏)

The Sociology of International Labour Migration: The Foreign Worker Admissin Regime in Japan, 1985-2025

Author
MATSUSHITA Namie ed
Publisher
Akashi Shoten
Total Pages
364
Role
Contributor
Scope of Responsibility
The Japanese Employment System and Foreign Workers: Hiring, Turnover, and Rejection 207-226
Peer-review Status
Without

外国人雇用の産業社会学: 雇用関係のなかの「同床異夢」

Author
園田 薫
Publisher
有斐閣
Role
Sole author
Book Category
Scholarly book

New Databook of Human Resource Management

Author
Enatsu Ikutaro, Kishino Saki, Nishimura Itaru, Matsuura Tamie
Publisher
Yuhikaku
Total Pages
184
Role
Contributor
Scope of Responsibility
12項(エンプロイアビリティ)、15項(人事労務管理における差別是正の法制)、24項(グローバル企業における等級制度)、57項(公的な職業教育)、91項(グローバルな労働運動)

Social Problems

Author
Translation supervised by AKAGAWA Manabu
Publisher
Chikuma Shobo
Total Pages
384
Original Author
ジョエル・ベスト
Role
Contributor
Scope of Responsibility
Claims (pp.47-80)

Sociology of Work and Organization in the 21th Century

Author
Matsunaga Shintaro, Sonoda Kaoru, Nakagawa Muneto
Publisher
Nakanishiya Publishing
Total Pages
302
Role
Joint editor
Scope of Responsibility
Preface, Chapter 2, Introduction for Part 3, Chapter 12, Final chapter

アジア比較社会研究のフロンティアⅢ:連携と離反の東アジア

Author
園田薫, 永島圭一郎
Publisher
勁草書房
Role
Contributor
Scope of Responsibility
日系企業を好んでいるのは誰か――企業選好の心理メカニズム, 159-181
Peer-review Status
Without