慶應義塾
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日本人の公正観 個人と組織の絆:組織における公正の構造と機能

出版社
現代図書
査読有無
無し

社会心理学概説 組織市民行動

出版社
北大路出版
査読有無
無し

紛争・暴力・公正の心理学

著者名
大渕 憲一, 田村 達, 福島 治, 林 洋一郎, 熊谷 智博, 中川 知宏, 上原 俊介, 八田 武俊, 佐々木 美加, 山口 奈緒美, 高久 聖治, 小嶋 かおり, 福野 光輝, 佐藤 静香, 渥美 恵美, 川嶋 伸佳, 鈴木 淳子, 青木 俊明, 浅井 暢子, 加賀美 常美代, 山本 雄大, 潮村 公弘, 森 丈弓, 戴 伸峰, 近藤 日出夫, 大渕 憲一, 田村 達, 福島 治, 林 洋一郎, 熊谷 智博, 中川 知宏
出版社
北大路書房
ページ数
368
担当区分
共著
査読有無
無し

多元社会における正義と公正 社会的公正の心理学

出版社
ブレーン出版
査読有無
無し

意思決定バイアス, 経営行動科学ハンドブック

出版社
中央経済社
査読有無
無し

「教科書」社会心理学 ワークモチベーション

出版社
北大路出版
査読有無
無し

『ストレス科学辞典』, 「科学的管理法」/「職務再設計」/「職務満足」/「職務ローテーション」/「組織開発」/「組織文化」/「組織変革」/「人間関係論」/「労働生活の質」/「上司・部下関係」/「職場風土」/「スピルオーバー」

出版社
実務教育出版
査読有無
無し

『マネジメントの心理学――産業・組織心理学を働く人の視点で学ぶ』

著者名
林 洋一郎
出版社
ミネルヴァ書房
担当区分
分担執筆
担当範囲
第8章:ワーク・モチベーション
査読有無
無し

『組織・心理テスティングの科学』

著者名
林 洋一郎
出版社
白桃書房
担当区分
分担執筆
担当範囲
第6章:組織コミットメントの測定 第7章:組織的公正の測定
査読有無
無し

人事戦略のためのアセスメント・センター : 予測・診断・開発の理論と実践

著者名
Thornton George C, Rupp Deborah E, 日詰 慎一郎, 林 洋一郎, 佐野 達, 廣瀬 紳一, 渡辺 直登
出版社
中央経済社
査読有無
無し

Inexperienced versus experienced mothers' and preschool teachers' strategies for providing persuasive messages to young children In Preschool Children: Social Skills, Educational Development and Health Disparities.

著者名
HAYASHI Yoichiro
出版社
Nova Science Publishers
担当区分
単著
査読有無
無し

Is Fairness Useful for Stress Management in Organizations? Justice and conflict management in Japan. Melbourne

出版社
Trans Pacific Press
査読有無
無し

Is Fairness Useful for Stress Management in Organizations? Justice and conflict management in Japan. Melbourne

出版社
Trans Pacific Press
査読有無
無し

組織的公正, 産業・組織心理学ハンドブック

出版社
丸善出版
査読有無
無し

組織・心理テスティングの科学 組織的公正の測定:項目反応理論の適用

出版社
白桃書房
査読有無
無し