文学部人文社会学科心理学専攻専任教員 公募要項
慶應義塾⼤学⽂学部では、⼼理学専攻の専任教員を下記の要領にて公募を⾏います。
機関名・部署名
慶應義塾⼤学⽂学部⼈⽂社会学科⼼理学専攻
募集職位・⼈員
教授・准教授のいずれか１名（任期なし）
業務内容・担当科⽬等
実験⼼理学のアプローチを⽤いたヒトまたは動物に関する実証的研究、およびそれに関連する教育。
⽂学部、および⼤学院社会学研究科における、実験⼼理学に関する講義科⽬、⼼理学研究法、⼼理統計学などの担当（三⽥キャンパスおよび⽇吉キャンパスで実施）。
学部・⼤学院運営に関する各種業務。
勤務地住所
東京都港区三⽥2-15-45 慶應義塾⼤学
着任時期
2027年4⽉1⽇
応募資格
次の条件をすべて満たしていること。
応募時点で、博⼠学位を有すること。
研究および教育について、本塾⼼理学専攻の教員と相互補完的な役割を果たす専⾨性を有すること。
ヒトまたは動物を対象とした⼼理学に関する国際的に優れた研究業績を有すること。具体的には、査読付き英⽂論⽂を10本以上出版しており、うち5本以上が第⼀著者であること（採択済み論⽂を含む。プレプリントを除く）。
⼤学学部あるいは⼤学院における授業担当経験を有すること。
授業や業務に⽀障がない⽇本語運⽤能⼒を有すること。
待遇
勤務形態・給与・勤務時間・休⽇・社会保険等の待遇については、本学の規程に基づきます。なお、本学の定年は、満65歳です。
［教授相当］
年収 : 800万円 ~
給与は慶應義塾の規程に基づき、学歴・職歴等により決定。
例︓40歳、独⾝、博⼠、職歴（教員歴）ありの場合、初年度の年収約861万円。
55歳、独⾝、博⼠、職歴（教員歴）ありで在職中の場合、年収約1,233万円。
※ 賞与（40歳の試算は初年度につき夏期賞与が1/6に減額済、55歳の試算は満額）、住宅補助⼿当を含む。世帯主⼿当等は試算に含めていない。
※ 上記概算年収はいずれも博⼠の学位を有し、修⼠2年間博⼠3年間、博⼠課程修了後の職歴に空⽩期間がない場合の直近の実績に基づく試算であり、実際の給与額は就任時に提出いただく経歴と慶應義塾の規程に基づき算出される。
［准教授相当］
年収 : 700万円 ~
給与は慶應義塾の規程に基づき、学歴・職歴等により決定。
例︓35歳、独⾝、博⼠、職歴（教員歴）ありの場合、初年度の年収約764万円。
※ 賞与（試算は初年度につき夏期賞与が1/6に減額済）、住宅補助⼿当を含む。世帯主⼿当等は試算に含めていない。
※ 上記概算年収はいずれも博⼠の学位を有し、修⼠2年間博⼠3年間、博⼠課程修了後の職歴に空⽩期間がない場合の直近の実績に基づく試算であり、実際の給与額は就任時に提出いただく経歴と慶應義塾の規程に基づき算出される。
募集期間
2026年03⽉03⽇ 〜 2026年05⽉08⽇ 締切厳守
提出する書類
履歴書（書式⾃由。3ヶ⽉以内に撮影した正⾯上半⾝、脱帽の写真添付。ただし、外部研究資⾦の獲得状況、科⽬名を含めた教育歴を必ず記載すること。なお、出産・育児・介護等の休業期間がある場合は記載することができる。）
研究業績リスト（書式⾃由）
これまでの研究内容の要旨および今後の研究計画（2,000字程度）
着任後の教育に関する抱負（2,000字程度）
応募者について照会が可能な2名の連絡先（⽒名、所属、電話番号、Emailアドレス、応募者との関係）
主要な研究業績5点
書類の提出⽅法
次の⼆段階から書類の提出を⾏ってください。⼆段階の両⽅を⾏うことで応募完了となります。
1 まず、慶應義塾のサイトからエントリーを⾏ってください。以下のURLにアクセスし、必要な情報を⼊⼒してください。登録後に受付番号が発⾏されます。
2 次に、Google フォームから必要な情報の⼊⼒とファイルのアップロードをしてください（以下のURL よりアクセス）。ファイルは、提出する書類の①から⑥について、すべてをPDF 化し、提出する書類の1から6の順になるように⼀つのPDF ファイルにまとめてください。提出するPDF のファイルサイズは1GB までとしてください。ファイル名は、例にしたがってつけてください。PDF ファイルにパスワードはかけないでください。
提出にはGoogleアカウント（もしくはGoogleアカウントを利⽤する所属⼤学等のアカウント） へのログインが必要となります。提出書類の受領連絡は、Googleフォームの回答のコピーの⾃動送信をもってかえさせていただきます。
選考内容と結果通知⽅法
書類選考の上、数名の⽅を対象に⾯接を実施します。なお、⾯接にかかる交通費等は、応募者の負担とします。
結果は電⼦メールによって通知します。
⾯接を実施する⽅についても、電⼦メールによって通知します。
連絡先
慶應義塾⼤学⽂学部⼼理学専攻 梅⽥聡・北洋輔
備考
応募において提供いただいた個⼈情報は、個⼈情報の保護に関する規程に基づいて適切に管理し、今回の⼈事選考以外の⽬的には使⽤しません。