社会貢献活動
菊澤 研宗
1~20件（全110件）
2020.10 - 2020.10
第４回 リーダーの条件４
- 役割
- 講師
- 実施主体
- 花王株式会社
- 活動媒体
- 研修講演
2020.10 - 2020.10
組織の不条理―ー『合理的』に不祥事を起こさないためにー
- 役割
- 講師
- 実施主体
- 東洋製罐株式会社
- 活動媒体
- 研修講演
2020.10 - 2020.10
VUCA時代のリーダーの条件
- 役割
- 講師
- 実施主体
- 日本能率協会
- 活動媒体
- JMAトップマネジメント研修プログラム
2020.09 - 2020.09
第３回 リーダーの条件３
- 役割
- 講師
- 実施主体
- 花王株式会社
- 活動媒体
- 研修講演
2020.08 - 2020.08
VUCA時代のリーダーの条件
- 役割
- 講師
- 実施主体
- 三菱総合研究所
- 活動媒体
- 三菱マーケティング研究会
2020.07 - 2020.07
「リーダーの『不条理』とその回避」 ー経済合理主義ｖｓ人間主義ー
- 役割
- 講師
- 実施主体
- 山城研究所
- 活動媒体
- 経営道フォーラム
2020.06 - 2020.06
ダイナミック・ケイパビリティ論―理論と応用
- 役割
- 講師
- 実施主体
- 経済産業省
- 活動媒体
- 第５回教養としての経済学勉強会
2020.06 - 2020.06
第２回 リーダーの条件２
- 役割
- 講師
- 実施主体
- 花王株式会社
- 活動媒体
- 研修講演
2020.06 - 2020.06
第１回 リーダーの条件１
- 役割
- 講師
- 実施主体
- 花王株式会社
- 活動媒体
- 研修講演
2020.01 - 2020.01
「リーダーの『不条理』とその回避、美意識を鍛える」 ー経済合理主義ｖｓ人間主義ー
- 役割
- 講師
- 実施主体
- 山城研究所
- 活動媒体
- 経営道フォーラム（ホテル椿山荘東京）
2020.01 - 2020.01
「リーダーの『不条理』とその回避、美意識を鍛える」 ー経済合理主義ｖｓ人間主義ー
- 役割
- 講師
- 実施主体
- 山城研究所
- 活動媒体
- 経営道フォーラム（ホテル椿山荘東京）
2020.01 - 2020.01
「日本軍に学ぶ組織の不条理ー黒い空気支配を回避するにはーダイナミック・ケイパビリティ論」
- 役割
- 講師
- 実施主体
- 日本能率協会
- 活動媒体
- JMAトップマネジメント研修プログラム（日本能率協会ビル）
2019.11 - 2019.11
成功する日本企業には「共通の本質」がある」
- 役割
- 講師
- 実施主体
- 東レ経営研究所
- 活動媒体
- 第３２回 特別講演会（経団連会館）
2019.10 - 2019.10
組織の不条理とその回避ーダイナミック・ケイパビリティー
- 役割
- 講師
- 実施主体
- 日本軽金属株式会社
- 活動媒体
- 研修会
2001.03 - 2001.03
「組織の不条理」
- 役割
- 講師
- 実施主体
- 情報戦略研究会
- 活動媒体
- 情報戦略研究会 講演会（ホテルグランドパレス）
2001.04 - 2001.04
「組織の不条理」
- 役割
- 講師
- 実施主体
- ニューヨーク大学スターン経営大学院ＯＢ
- 活動媒体
- ニューヨーク大学スターン経営大学院ＯＢ会総会 講演（国際文化会館）
2001.05 - 2001.05
「組織の不条理」
- 役割
- 講師
- 実施主体
- ＨＲＭ談話会
- 活動媒体
- ＨＲＭ談話会 講演
2001.06 - 2001.06
「組織の不条理」
- 役割
- 講師
- 実施主体
- 人事院
- 活動媒体
- 人事院研修（いたま新都心合同庁舎＋国民健康保険センターきつれがわ）
2001.10 - 2001.10
「組織の不条理」
- 役割
- 講師
- 実施主体
- 防衛庁
- 活動媒体
- 防衛庁自衛隊需品学校 講演（防衛庁自衛隊需品学校）
2002.07 - 2002.07
「最新の『組織の経済学』で読み解く軍事組織―軍事組織の歴史制度分析に向けて―」
- 役割
- 講師
- 実施主体
- 防衛庁防衛研究所
- 活動媒体
- 講演（防衛研究所）